2022年初，為貫徹落實市委、市政府和市國資委鄉村振興工作部署，集團公司制定《合肥熱電集團有限公司2022年度幫扶九聯村工作計劃》，安徽科恩黨支部當仁不讓、積極響應，創新性地與集團“百企興百村”白山鎮九聯村雙山黨支部實現黨建共建，重塑升級形成“紅色驛站+”黨建品牌，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，創新合作機制，拓展新能源業務，幸福莊園·北城健康養生園項目作為第一試點，深受九聯村勞務工作者及第三方施工單位的好評。

7月19日上午，安徽科恩黨支部副書記肖亞婷攜公司黨務工作者前往幸福莊園·北城健康養生園項目現場進行慰問。通過與現場項目郭監理溝通了解到，九聯村的勞務工作者們都是施工現場的技術骨干。郭監理說“現在天熱，臨時工也不好找，他們都是優秀的技術工，在保質保量完成自身工作的同時，哪里缺人哪里就能頂上，高溫不能干，晚上就加個班，高效、安全地完成了各項工作，給我們的施工進度提供了保障”。在與九聯村勞務工作者的交流中也得知，工地給他們配備的宿舍有空調、吃飯有食堂，基本生活環境良好，就近就業他們也可以兼顧孩子、兼顧家庭，生活幸福便干勁十足，很感謝安徽科恩的幫助。經過三個月的努力，不畏酷暑、不懼“烤”驗，用辛勤的汗水，詮釋敬業的“溫度”，目前該項目室內安裝已完成70%左右。

新思路、新機制、新謀劃。這便是安徽科恩黨支部創立“紅色驛站+”的初衷，“抓實信訪維穩，營造穩定環境”通過“紅色驛站+”的開展，可減少勞務工流動，提高項目管理水平、確保幸福莊園項目工期、促進公司業務發展、更好提高公司服務質量，真正做到將黨建工作帶動業務發展，同時助力農村經濟的高質量發展。安徽科恩將堅持創新機制、優化配置的原則，向管理要降耗，向市場要效益，多措并舉，全面完成增收節支工作。